Un libro. Una metodología. Una forma de navegar lo que viene.
Cuando la vida cambia el plan, tú diseñas lo que viene después.
The Pivot Architect es un libro y una metodología para esos momentos en los que el trabajo, la vida o las circunstancias te obligan a repensar lo que viene después.
Puede que no hayas elegido el cambio. Pero sí puedes elegir qué construyes a partir de aquí.
Reconocimiento
Algunos giros los elegimos. Otros nos eligen.
Una transición casi nunca llega cuando toca. A veces es una decisión. A veces es un anuncio, un diagnóstico, una mudanza, una fecha en el calendario. Lo que viene después plantea la misma pregunta en ambos casos.
- Despido
- Cambio profesional
- Reestructuración
- Jubilación
- Traslado
- Transición ejecutiva
- Emprendimiento
- Cambio personal
Si alguna de estas situaciones describe tu momento, estás en el lugar adecuado.
La idea central
Pivotar no es empezar de cero.
Tu experiencia va contigo. Tus relaciones, tu criterio, tus fortalezas, lo que aprendiste por las malas: nada de eso desaparece porque haya desaparecido un puesto, una organización o un plan.
El trabajo de una transición consiste en decidir qué llevas contigo, qué dejas atrás y qué construyes de otra manera. Es una cuestión de diseño, no una operación de rescate.
Cada canica de la portada contiene la misma luz y los mismos materiales, y ninguna gira igual. Los mismos elementos, otra dirección.
Elige tu camino
Dos formas de empezar.
Estoy viviendo una transición
Descubre el libro o trabaja con nosotras de forma individual para dar claridad y estructura a lo que viene.
Acompaño a personas en un proceso de cambio
Descubre programas de transición, talleres y coaching ejecutivo diseñados para organizaciones que gestionan reestructuraciones, cambios de plantilla y transiciones profesionales.
Más allá del outplacement
Acompañamiento estructurado que va más allá de la búsqueda de empleo.
El outplacement tradicional se concentra en conseguir el siguiente puesto. La metodología The Pivot Architect trabaja la transición más amplia que lo rodea —dirección, capacidades y posicionamiento— para que las personas salgan con un plan que entienden y pueden poner en marcha.
Las autoras
Dos autoras. Trayectorias distintas. Una misma comprensión de lo que significa pivotar.
The Pivot Architect está escrito por Irene Murillo y Cecile Umaña, y nace de sus propias transiciones y de tres décadas de trabajo con personas y organizaciones en procesos de cambio.
Empieza donde estás.
Lee el libro o cuéntanos qué estás viviendo.